Themen
Meine Rolle als Führungskraft bewusst gestalten.
Schwierige Entscheidung sicherer fällen
Mit Druck und hohen Erwartungen besser umgehen
Mein Team klar und wirksam organisieren
Herausfordernden Gespräche meistern
Info
Führung bringt viele Herausforderungen mit sich: schwierige Gespräche, Zielkonflikte, Positionierung im Team, Umgang mit Komplexität, hoher Druck – das alles gehört dazu. Ich kenne diese Situationen aus eigener Erfahrung und weiß, wie wichtig es ist, den Überblick zu behalten. Mit einer Sparringspartnerin wird es leichter!
Im Coaching biete ich dir einen geschützten Raum, um deine Herausforderungen zu sortieren, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam schauen wir auf deine Stärken, Ressourcen und Handlungsspielräume – damit du sicherer wirst und gezielt handeln kannst.Führung beginnt bei dir selbst: Je klarer du bist, desto klarer wirkst du nach außen.
Ich bringe meine Erfahrung als systemische Coach, Psychologin und Führungskraft ein – mit Klarheit, Struktur und einem Blick für das Wesentliche. Ich gebe ehrliches Feedback, stelle die richtigen Fragen und rege neue Denkwege an. Wenn es passt, nutze ich KI als zusätzlichen Impulsgeber – sie eröffnet manchmal überraschende Perspektiven.
Coaching darf fordernd, aber auch lebendig sein – wertschätzend, direkt und mit einer Prise Humor. Ob in Präsenz, online oder hybrid – wir finden das passende Format für dich.
Der erste Schritt ist ein kostenfreies Kennenlerngespräch online. Falls es passt vereinbaren wir eine erste Coachingsitzung von 60 min. Meist ist ein Anliegen im Rahmen eines Prozesses von 4-6 Sitzungen geklärt bzw. neue Perspektiven oder Lösungen gefunden. Manchmal braucht es nur eine Deep-Dive-Session von 90 min. um ein fokussiertes Anliegen zu lösen. Wir legen gemeinsam fest, wieviele Treffen es braucht.
Wie wollen wir vorgehen?
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Meine Rolle als Führungskraft bewusst gestalten.
Schwierige Entscheidung sicherer fällen
Mit Druck und hohen Erwartungen besser umgehen
Herausfordernden Gespräche meistern
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Führung bringt viele Herausforderungen mit sich: schwierige Gespräche, Zielkonflikte, Positionierung im Team, Umgang mit Komplexität, hoher Druck – das alles gehört dazu. Ich kenne diese Situationen aus eigener Erfahrung und weiß, wie wichtig es ist, den Überblick zu behalten. Mit einer Sparringspartnerin wird es leichter!
Im Coaching biete ich dir einen geschützten Raum, um deine Herausforderungen zu sortieren, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam schauen wir auf deine Stärken, Ressourcen und Handlungsspielräume – damit du sicherer wirst und gezielt handeln kannst.Führung beginnt bei dir selbst: Je klarer du bist, desto klarer wirkst du nach außen.
Ich bringe meine Erfahrung als systemische Coach, Psychologin und Führungskraft ein – mit Klarheit, Struktur und einem Blick für das Wesentliche. Ich gebe ehrliches Feedback, stelle die richtigen Fragen und rege neue Denkwege an. Wenn es passt, nutze ich KI als zusätzlichen Impulsgeber – sie eröffnet manchmal überraschende Perspektiven.
Coaching darf fordernd, aber auch lebendig sein – wertschätzend, direkt und mit einer Prise Humor. Ob in Präsenz, online oder hybrid – wir finden das passende Format für dich.
Der erste Schritt ist ein kostenfreies Kennenlerngespräch online. Falls es passt vereinbaren wir eine erste Coachingsitzung von 60 min. Meist ist ein Anliegen im Rahmen eines Prozesses von 4-6 Sitzungen geklärt bzw. neue Perspektiven oder Lösungen gefunden. Manchmal braucht es nur eine Deep-Dive-Session von 90 min. um ein fokussiertes Anliegen zu lösen. Wir legen gemeinsam fest, wieviele Treffen es braucht.
Wie wollen wir vorgehen?