Ich kenne die Herausforderungen Führungskraft und Teil eines Unternehmens zu sein. Ich spreche aus Erfahrung - das hilft mir sehr in meiner Beratungsarbeit.
Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich mit Führungskräfteentwicklung, Learning & Development und Organisationsentwicklung – als HR-Managerin, Führungskraft, Trainerin, Moderatorin und Coach. Im Mittelstand sowie im internationalen Konzern.

Was mich antreibt? Neugier. Ich sehe das Leben als einen kontinuierlichen Lernprozess. Ich wollte wissen, wie Menschen ticken – deshalb habe ich Psychologie studiert. Ich wollte verstehen, wie Unternehmen funktionieren – deshalb habe ich in der Wirtschaft gearbeitet. Ich wollte mein Wissen und meine Erfahrung zusammenbringen mit meiner Begeisterung für Lernen – deshalb bin ich Beraterin geworden.

Und da bin ich heute: Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, wirksam zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Ich liebe es, wenn es Klick macht – wenn aus Gedanken Taten werden und echte Veränderung beginnt.